為進(jìn)一步提升公司各級管理層專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力，加強內部溝通協(xié)作，提高團隊執行力，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，6月15日，發(fā)展工程公司在集團二樓大會(huì )議室組織開(kāi)展2024年第一期“建工學(xué)堂”綜合能力提升培訓學(xué)習。公司領(lǐng)導班子、中層管理、各項目正副經(jīng)理及執行經(jīng)理合計30余人參加培訓。
開(kāi)班講話(huà)環(huán)節，公司副總經(jīng)理邵海峰結合當前形勢，系統剖析了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作普遍存在的問(wèn)題，并就如何進(jìn)一步加強自身建設、推動(dòng)公司各項工作再上新臺階提出具體要求，強調參訓學(xué)員在培訓期間要振奮精神，樹(shù)立信心，遵守紀律，切實(shí)做到學(xué)有所得、學(xué)以致用，打造出具有卓越執行力的高效團隊，滿(mǎn)足公司及集團戰略發(fā)展需要。
本次培訓特邀四川省雙創(chuàng )中心專(zhuān)家導師團成員、知識管理專(zhuān)家、工作效能提升專(zhuān)家燕俊鋒作專(zhuān)題授課。燕老師從高效溝通與執行力的底層邏輯入手，引用真實(shí)案例，并通過(guò)分組的形式進(jìn)行研討式引導和小組互動(dòng)。培訓過(guò)程中，燕老師鼓勵學(xué)習小組成員發(fā)散思維，結合自身工作經(jīng)歷和課程所學(xué)理論知識，積極探討、共商解決方案，并由小組代表進(jìn)行現場(chǎng)匯報，讓學(xué)員們更直觀(guān)地領(lǐng)悟高效溝通的重要性。
參培人員表示，此次培訓以全新的視角和理性的思維，全面系統地講解了打造、提升團隊和個(gè)人執行力的科學(xué)方法，具備較強的針對性和可操作性。將以此次學(xué)習為契機，將學(xué)習實(shí)際成果轉化到實(shí)際工作中去，為公司及集團高質(zhì)量轉型發(fā)展作出新的更大貢獻。
人才培養是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。下一步，發(fā)展工程公司將按照2024年度培訓方案，持續開(kāi)展“建工學(xué)堂”系列培訓，全方位、多維度構筑人才隊伍培養體系，分級分類(lèi)提升干部職工專(zhuān)業(yè)技能及職業(yè)素養，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供人才保證和智力支持。
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